La confiabilidad: el lugar donde la confianza de ego y la promesa de alter pueden encontrarse

Contenido principal del artículo

José A. Brandín
José Daniel Barquero

Resumen

Introducción: El artículo examina la relación entre la práctica de hacer promesas y la generación de confianza interpersonal. Explora diversas teorías filosóficas y morales para entender cómo las promesas influyen en las obligaciones y la confianza. Metodología: Se realiza un análisis teórico y filosófico, revisando conceptos clásicos y contemporáneos sobre promesas y confianza, incluyendo autores como John Locke, David Hume y otros. Resultados: El estudio destaca la complejidad y las implicaciones morales de las promesas, mostrando cómo generan obligaciones y confianza. Se aborda la paradoja de prometer y la influencia de circunstancias imprevistas en el cumplimiento de promesas. Conclusiones: El artículo concluye que la confiabilidad en el cumplimiento de promesas es crucial para la confianza interpersonal. Se subraya la importancia de entender las promesas como compromisos morales y su impacto en la construcción de relaciones basadas en la confianza.

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Cómo citar
Brandín, José A., y José Daniel Barquero. 2024. «La Confiabilidad: El Lugar Donde La Confianza De Ego Y La Promesa De Alter Pueden Encontrarse». Revista De Ciencias De La Comunicación E Información 29 (enero). https://doi.org/10.35742/rcci.2024.29.e298.
Sección
Artículos de Investigación
Biografía del autor/a

José A. Brandín, Ramon Llull University

Se doctoró con sobresaliente cum laude en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por el Instituto de Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra. Anteriormente, se graduó con honores en el Máster in Business Administration de la Chicago Booth School of Business de la Universidad de Chicago, estudió el Master en Economía y Administración de Empresas en el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de la Universidad de Navarra y cursó el Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Instituto de Empresa (IE).

Ha desarrollado su actividad profesional e investigadora en los campos de la auditoría interna, el control interno y las finanzas de empresa en España, Austria, Alemania, el Reino Unido y México, principalmente en entornos multiculturales. Cabe destacar igualmente su experiencia en el rediseño y mejora continua de procesos de negocio, al igual que en el campo de las fusiones y adquisiciones a nivel internacional, especialmente en las vertientes relacionadas con la estructuración y negociación de acuerdos y, muy especialmente, la integración post-fusión.

En la actualidad desempeña la función de Chief Audit Officer de la aerolínea mexicana Viva Aerobus. El Dr. Brandín es ponente y autor, entre otras publicaciones, de los libros ‘La Empresa Buena’, ‘La Confianza Razonada’ y ‘Revisitando la Confiabilidad Situacional’. Sus investigaciones más recientes en el campo del gobierno y la cultura de las organizaciones están orientadas a la mejora de la efectividad de los marcos de control interno y a la relación entre la confianza razonada y el control.

José Daniel Barquero, ESERP Business & Law School

Obtuvo el título de doctor honoris causa por diversas universidades en América, Europa, Asia y África, así como la Encomienda de la Orden del Mérito Civil del Gobierno de España. Con una destacada formación en Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales, ha sido reconocido como economista colegiado número 13.049. Actualmente, ocupa la posición de profesor y director general en ESERP Business & Law School y es profesor titular de doctorado en La Salle UOLS. Su renombrada trayectoria incluye colaboraciones internacionales y la publicación de más de cuarenta libros, siendo galardonado recientemente con La Cruz Europea de Oro por su obra "Los Estados Unidos de Europa".

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